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La blogosfera Linux parla sempre più di questo nuovo trend che è stato rilevato anche dal FOSS e che fotografa un dato che può essere considerato una svolta nel mondo Open Source. Per molte aziende, investire su Linux e l’open source stà diventando strategico e lo sarà per anni. Da questo ne viene una forte e senza precedenti campagna di recruiting di talenti Linux da parte di moltissime aziende che per la prima volta intravedono grandi margini di guadagno nell’adozione di piattaforme di sviluppo basate su Linux e sull’open source. Anche prima, all’atto del reclutamento, a molti veniva richiesta un’esperienza anche su piattaforme Linux ma la vera novità è che adesso vengono ricercati esperti “solo” di Linux ed open source ad indicare una netta svolta negli obiettivi di sviluppo da parte di molte aziende. Detto così sembra robetta da poco ma le implicazioni potrebbero essere decisive per lo sviluppo dell’open source anche stando ad alcuni numeri derivanti dalla bogosfera linux:

– 81% dei reclutatori di sviluppatori dice che l’assunzione di esperti linux è una priorità;

– il 63% dei datori di lavoro ricercano talenti dell’ambiente Linux rispetto ad altre piattaforme;

– 85% dei responsabili delle assunzioni dicono che è tale la richiesta che trovare talenti Linux è diventato difficile;

– circa un terzo delle aziende stanno offrendo aumenti salariali superiori alla media ad esperti Linux.

Chiaramente tutto questo si traduce in più posti di lavoro, più opportunità, più soldi. C’è bisogno di dire di più?

Esperti Linux fatevi avanti! Anche via LinkedIn.  I recruiters di tutto il mondo vi stanno cercando  …e stavolta, non è una minaccia 😉

Un articolo approfondito lo trovate qui http://www.technewsworld.com/story/Why-the-World-Is-Desperately-Seeking-Linux-Talent-74489.html

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